Unter der Domain hiremegoogle.com findet sich ein Blog eines Studenten der “Technischen Universität München”. Mit Hilfe des Blogs möchte er erreichen nach Abschluß seines Studiums bei Google zu arbeiten.
Kreative Idee, die bereits vom SEW-Blog und ein paar anderen aufgegriffen wurde. Außerdem gibt er in seinem Blog an von einer großen deutschen Tageszeitung bereits interviewt worden zu sein.
Na, bei so einer innovativen Idee kann man ihn doch nach dem üblichem Vorstellungsmarathon nur verpflichten, oder Google?
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Finde daran v.a. spannend, wie diese Seite Publicity durch Viral-Marketing erhält. Musste dazu gleich auch einen eigenen Post schreiben: Viral-Effekt an der Arbeit